Muutos on jatkuvaa, mutta miten sitä johdetaan niin, että henkilöstö sitoutuu ja organisaatio vahvistuu? Tämä aamukahvitilaisuus tarjoaa konkreettisia keinoja, joilla muutoksen johtaminen voidaan tehdä psykologista omistajuutta vahvistavalla tavalla. Opit, kuinka muutoksen voi tehdä merkitykselliseksi organisaatiolle ja yksilöille – ja miksi tämä on avain menestykseen.
Tapahtuman tiedot
Ajankohta
24
.
4
.
klo
8:30
–
9:45
Sijainti
29. krs kabinetti, Työpajankatu 17, Kalasatama, Helsinki
Asiantuntijana
No items found.
Kiitos ilmoittautumisestasi!
Tavataan tilaisuudessa!
Mikäli haluat peruttaa ilmoittautumisesi, otathan yhteyttä iiro.jussila@c6consulting.fi
Mikäli haluat peruttaa ilmoittautumisesi, otathan yhteyttä iiro.jussila@c6consulting.fi
